Desať rokov si musíte odkladať knihy doručených a odoslaných faktúr, pokladničné doklady, nájomné zmluvy, ale aj výplatné listiny a dokumenty viažuce sa k nemocenskému poisteniu. Až 50 rokov musia byť v archíve spoločnosti uložené mzdové listy a osobné spisy zamestnancov budú uskladnené až kým konkrétny zamestnanec
Zaniká-li zaměstnavatel bez právního nástupce před uplynutím archivačních dob, je povinen zajistit úschovu mzdových listů do uplynutí těchto dob a bez zbytečného odkladu písemně oznámit okresní správě sociálního zabezpečení, kde jsou mzdové listy (i ostatní doklady) zaměstnavatele uloženy. Mzdové listy v rámci
Pokud si tedy kopii řádně uschoval. Smluvní lékař má ve své dokumentaci vždy tři doklady. Žádost zaměstnavatele s popisem práce (žádost pracovní agentury), výpis od registrujícího lékaře zaměstnance a svůj posudek. Posudek následně doručuje ve dvou vyhotoveních. Jedno pro zaměstnavatele (agenturu práce) a druhé
Mzdové listy Mzdové listy poživatelů starobních důchodů 30 let 10 let § 35a zákona č. 582/1991 Sb. Od roku 2015 je součástí ML provedení ročního zúčtování daně Doklady o pojistném na sociální zabezpečení 10 let § 22 zákona č. 589/1992 Sb. Přehledy o pojistném, sestavy o vyměřovacích základech Doklady o
Archiválie. Zákon: Zákon o archivnictví a spisové službě (zákon č. 499/2004 Sb.) Jedná se o záznamy či dokumenty, které vznikly z činnosti obchodních korporací a družstev (kromě bytových družstev) a které jsou podle zákona určené k trvalému uchování v rámci veřejného zájmu. Korporace a družstva mají povinnost
Jak předat celkové vedení účetnictví. Vedení účetnictví je poměrně složité a zabírá dost času, a proto ho podnikatelé často svěřují do rukou účetním firmám. Pro jeho předání je potřeba dodat: hlavní účetní knihu, účetní závěrky, účetní deníky, vnitřní účetní směrnice a účtový rozvrh
doklady o dosaženém vzdělání a kvalifikaci, zápočtový list či pracovní posudek od předchozího zaměstnavatele, uzavřenému pracovněprávnímu vztahu, např.: pracovní smlouva, dohoda o provedení práce či pracovní činnosti, náplň práce, platový/mzdový výměr, včetně dodatků a změn, doklady o absolvovaných školeních,
Mzdové listy pro účely důchodového pojištění je zapotřebí archivovat celých 30 let. Nejčastěji se však setkáte s lhůtou 5 let archivace – například pro dokumenty, jako jsou účetní knihy, inventurní soupisy a odpisové plány. Skartování pak může proběhnout po uplynutí této lhůty. Jedná se o důležitý krok
Obsah zdravotnické dokumentace. Zdravotnická dokumentace obsahuje nejen údaje o zdravotním stavu pacienta, ale také všechny skutečnosti o poskytovaných zdravotních službách. Tím se myslí zejména identifikační údaje poskytovatele, identifikační a kontaktní údaje o pacientovi, data zápisu a poskytnutí péče a v případě
Pn6xLmN. h35v6btk28.pages.dev/6h35v6btk28.pages.dev/179h35v6btk28.pages.dev/528h35v6btk28.pages.dev/543h35v6btk28.pages.dev/51h35v6btk28.pages.dev/281h35v6btk28.pages.dev/317h35v6btk28.pages.dev/530h35v6btk28.pages.dev/598h35v6btk28.pages.dev/537h35v6btk28.pages.dev/137h35v6btk28.pages.dev/183h35v6btk28.pages.dev/685h35v6btk28.pages.dev/819h35v6btk28.pages.dev/753
jak dlouho archivovat mzdové doklady
